1、員工必須遵守中華人民共和國法律法規。

2、員工必須遵守本公司規章制度，不得有任何損害公司利益的行為。

3、員工必須遵守《勞動(dòng)合同》和其他協(xié)議中的各項規定。

4、員工應愛(ài)護公物、保持環(huán)境衛生；講究文明禮貌、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

5、員工應按時(shí)上、下班，不得遲到、早退或曠工，遇有特殊情況，需征得部門(mén)負責人的同意。

6、員工因故必須請假或休假時(shí)應按請假規定辦理，遵守休假管理制度，辦理手續后方可離開(kāi)工作崗位。

7、員工進(jìn)入廠(chǎng)區或工作崗位，應按公司要求穿著(zhù)相應的工作服，佩戴工作證。

8、員工不得在廠(chǎng)區、車(chē)間、倉庫等其他禁煙區內吸煙，在工作場(chǎng)所切忌大聲喧嘩，保持良好的工作環(huán)境。

9、員工應愛(ài)崗敬業(yè)，在工作時(shí)間內不得做與工作內容無(wú)關(guān)的事。

10、員工應勤儉節約，樹(shù)立主人翁意識，以司為家。

文/ 成形部討論稿件